就业竞争力(海归们到底有没有竞争力)
资讯
2023-12-06
159
1. 就业竞争力,海归们到底有没有竞争力?
首先,语言关是许多国内学生无法比的。
比如我儿子单位的主管是老外,虽然他会说简单汉语,我儿子的英语也只四级,有时谈话真的是鸡同鸭讲,格外费力。如果是一个海归(指的是正宗海归,不是克莱登大学那种),在语言交流上肯定比较轻松。
其次,在某些理念上可能不同。
不知你注意到没有,大学其实学的是方法和基础知识,这些知识当然不能说错误,但是很多已经有些脱节了,甚至有的时候理念也和现实有了冲突。每个专业的教材都不一样,特别是某些讲师水平也不一样,所以可能会有些理念上的碰撞。这些碰撞往往会形成思想上的火花。
这是好的方面,不好的方面是:现在很多“海归“其实是因为在国内考不上好学校,所以才不得以去留学的,而且这些”海归“所进入的学校,有许多真和”克莱登大学”差不多,所学到的学识也十分有限,而且也没有相关的人脉圈子,从这方面讲,竞争力反倒不如国内的学校。
比如我有个朋友,孩子高考时成绩只能进入三本,后来想办法去读了吉尔吉斯坦的某所大学,后来我听说,读那个班的学生都是中国孩子,而且大多数是以自学为主,老师也都是从国内选的,尽可能使他们听得懂。所以这孩子读了四年,除了拿到一纸文凭,其实并没学到什么。
当然这是个别的,现在很多单位用人还是以‘海归“优先。有个朋友的女儿读了个3+2的三本,三年国内两年英国,取得了硕士学位。在考某单位时,硬生生超过了许多211的研究生,那个单位的领导说:”人家是英国的硕士,当然比咱们国内 的值钱!“这是我和那个朋友喝酒时,他说的段子,也不知道是不是真的。
但愿不是真的吧。
2. 留学生在新加坡管理大学上学回国就业竞争力如何?
新加坡只有两所世界知名好大学,新加坡国立大学NUS、南洋理工大学NTU,新加坡管理大学SMU财经类学校,它的管理和金融经济专业在新加坡也很强,如果能留在新加坡就业,选SMU没问题,但想回国内就业就差多了,QS排名500名以外,国内认可度低。如果回国就业在无法申到新国立和南洋理工的前提下建议转申香港,如香港城市大学、香港理工大学等,QS排名基本在前100名内,香港紧邻大陆,地理位置优越,实习就业都方便,港校国内认可度也高,回国就业有优势。
3. cpa普通二本有前途么?
当一个普通二本确实是弱了些,如果你有cpa证书加持,那你的竞争力会比较强一点。但这个学历进不了大的公司,建议你先进入会计师事务所进行历练,学习审计方面的知识。能在会计事务所历练几年,同时能再读一个会计专硕的话,提升一下自己的学历。再加上经验,你将来会有更好的发展前途。认识进入企业还是在好的律师事务所当合伙人都是有很好的的机会的。
4. 和普通985工程高校硕士相比是怎样的?
这个没有可比性,因为,一年制澳洲硕士也有国内985的学生。一年制硕士,无论美国英国還是澳大利亚,都已经不吃香了。虽然一年制硕士却有努力学习的学生,但毕竟时间太短,所学内容有限,在国内,也依然不被单位企业看好,就业竞争压力越来越大。
5. 产品经理的核心竞争力是什么?
作为一名从业四年的产品经理,我觉得产品经理的核心竞争力主要有:需求分析能力、强大的文档输出能力、沟通和表达能力、执行能力、反思和学习能力。
首先我也要否认一下“人人都是产品经理”这个概念,其实并不是人人都能当好产品经理的,不是说你会提需求、有自己的想法就是产品经理了。产品经理是个要求看似不高,但又需要有很强的能力才能胜任的职位。
回归正题,接下来来分别谈一下开篇提到的这些能力!
一、需求分析能力产品经理工作的核心就是分析需求,所以最具核心竞争力的点肯定也是这一点。我们的生活中有各种各样的场景和问题,也面临着各种各样的不满,而产品经理就是能把不同场景的各种问题和不满,经过分析和整合,以最优的办法来解决这些的人。【总结一句话:可行、可用、有价值】
如果产品经理,连最基本的需求都分析不清楚,那么怎么可能让研发的人把产品做出来?又怎么能保证做出的产品是符合用户需求的呢?
需求分析,看似简单的4个字,其实包含了很多内容,比如收集需求、筛选有用的需求、归纳整合成有价值的需求、输出可行的需求。所以,产品经理最具竞争力的就是你的需求分析能力!
二、强大的文档输出能力分析需求只是一个方面,产品经理最重要的战场在需求输出。我为啥要写强大的文档输出能力?因为很多产品经理的文档输出能力太弱了!
分析完需求后就要落实到需求说明文档中,文档不论是PPT、Excel还是Word,都一定要把你分析好的需求写清楚、写准确。【需求说明文档一定要逻辑清晰、图文并茂、用词准确】
产品需求说明文档是整个产品从无到有,从设计到研发,再到测试、生产、运营,这一系列过程中最核心的文档,可以说所有的环节都会用到。
三、沟通和表达能力产品经理是整个团队核心和灵魂人物,所以必须要有良好的沟通和表达能力。换句话说产品经理是整个产品团队不同角色之间沟通的桥梁和枢纽。
领导:领导的意见你要听取,开发的进度你要及时向领导汇报!
客户:客户的意见你要收集,还要不断问询在使用产品过程中遇到的问题!
开发:把你的想法告诉他们,让他们帮你实现!
测试:开发完了肯定要跟测试的人员说明白你做的产品有哪些使用场景、哪些功能!
运营:产品最终还是要能带来利益才行,所以跟运营的同事沟通必不可少!
产品经理日常工作中,必不可少的环节就是开会和汇报,跟不同部门的人开会、跟不同角色的人开会,向领导汇报,所以沟通和表达能力至关重要!
四、执行能力产品经理的工作职责就是负责做产品、实现需求,所以强大的执行力也是核心竞争力!
我们常说,光有想法不行,你得行动才行!产品经理也是一样的,需求分析完,文档也写了,领导也汇报了,需求也讲解了,接下来就是推动产品的开发了。在开发过程中,肯定会出现这样或者那样的问题,这些都需要你一一解决!
比如领导突发奇想要加需求、市场发生变动、客户需求变了、开发资源不够了、无法按预期时间上线……等等各种问题。你需要做的就是,遇到问题解决问题,坚定不移地推动产品进度朝着既定的计划前进!
五、反思和学习能力产品经理不是神,也需要不断地反思和学习!
反思你做产品各个环节出现的问题,然后总结经验,反思你的产品还存在哪些弊端,然后不断优化!
要学习的就更多了,向领导学习领导的艺术,向开发学习逻辑思维和简单的代码,向测试学习不同场景的奇葩和极端操作,向运营学习怎么留住客户和创造价值。
同时还要不断学习新的知识、新的技术,多体验市场上不同类型的产品,多接触不同的业务场景!
学习Axture、PS、Xmind等工具、学习简单的代码逻辑……
以上就是我总结的产品经理的核心竞争力,需求分析、文档输出、沟通表达、执行力和反思学习,每一项在工作中都会用到,希望大家都能做一名合格的产品经理,做出更多有价值的产品,改变世界,让生活更美好!
6. 应该怎么提高自己以后就业的竞争力?
同学你好,很高兴回答你的问题,帮你出出主意,希望对你有用。
老话说得好,360行行行出状元。不论你即将就读哪所学校,哪个专业,最重要的是始终保持一颗积极进取的心,做到有计划的提升自己各方面的综合能力,为以后进入社会打下坚实的基础。毕竟机会都是留给有准备的人。而认真的规划好未来3年或者4年的大学生活会对今后的人生轨迹起着决定性的作用。因此,建议结合自己的兴趣从以下这几个方面去重点培养和提升自己。
1、专业能力闻道有先后,术业有专攻。无论选择一个什么样的专业,既然选择了,就一定要把专业知识学好,学扎实。这是以后面对用人单位的最直接的一个输出因素。因为专业能力从根本上提现你的学习能力和学习态度。而且,不管什么专业,只要能够综合掌握专业的各项技术,能够熟练的运用和创新,都能获得社会和企业的认可,从而把握好就业先机。
2、口才与交际能力提升口才与交际能力,就是需要你提高与人沟通表达的能力和人相处的能力。不论从事什么职业,有效的沟通都是十分重要的。有效的沟通不仅能提升工作效率,也能建立的良好的个人形象。并通过良好的沟通能力去建立个人的人际关系网,这会让你在今后的工作和生活建立一定优势,获得更高的社会认可度。大学期间有各种社团,可以积极的报名参加,这是有效培养和不同类型的人沟通和相处的能力。
3、阅读能力大学是一个学习和成长的重要阶段。这个时期有大量的可支配时间来学习和提升自己。因此,要规划好每天的空闲时间去阅读更多的书籍。读书是一个厚积薄发的过程,通过不断的阅读,丰富你的思想和认识。为你的表达和写作能力提供坚实的基础。英国哲学家弗朗西斯·培根在《论求知》中谈到阅读的意义“读史使人明智,读诗使人聪慧,数学使人精密,哲学使人深刻,伦理学使人有修养,逻辑学和修辞学使人善变。”
4、英语能力随着国家的综合国力的不断提升,国内的很多企业都走向了国际化。良好的英语能力在一定程度上提升你的就业层次,拓宽你的就业面。
5、兴趣爱好(才艺)培养一个兴趣爱好,可以是琴棋书画,可以是唱歌跳舞,可以是运动才能(健身、球类运动等),一定程度上提高你的印象分。也为你的工作和生活注入更多的色彩。工作不能把生活丢了,毕竟工作是为了更好的生活。
6、道德修养道德修养提现一个人的为人处世的态度的,是一个人立足的根本。细节决定成败不无道理。有着正确的世界观、人生观和价值观才能企业和社会相信你能创造价值,相信你能在正确的道路上越走越远。
总的来说,是需要你充分利用好大学的学习时光。不断的提升综合修养,成为对国家和社会能都够创造更多价值的中坚力量。端正心态,积极进取终会让你出类拔萃,脱颖而出。
祝你成功!
7. 该如何提升自己的竞争力?
对于三本院校的毕业生,应该如何客观认识自己以及通过主观努力改变现状来提高自身竞争力,在这里我简单共享一下我身边的经验,希望我的拙见对你有所启发:
三本是2003年开始的“教育产物”,介于二本与第一批大专之间。说句大实话,三本的同学们应该感谢这个教育产物,如果没有三本,现在三本的学生80%是大专学历,剩下的20%会复读考上二本,甚至一本。
以下我从三本院校客观定位与自身主观努力两个维度来说明:
一、三本客观定位:
1、基本数据:
1)学校数据:截止至2019年上半年,教育部公布的全国高等学校共计有2956所,其中普通高等学校2688所(本科1300所(其中三本266所),专科1388所)、成人高等学校268所。
2)2019年毕业生数据:
全国共计毕业人数834万人,本科366万(三本72万),专科354万,硕士67万,博士6万,其他41万(数据来自网络)。
2、三本毕业生定位:
所谓“瘦死的骆驼比马大”,三本总比大专强,这点毋庸置疑!
但是和二本,尤其是一本还是有一定的差距,不过,千万不要妄自菲薄,浪费了4年人生中最珍贵的时光。
二、自身主观努力:
从就业与深造两个角度“反推分析”:
1、就业角度反推,提高自身竞争力:
基于自身专业性质,找专业课老师或者毕业的师兄师姐,了解毕业的标杆企业,尤其要清楚企业需要什么方面的人才,罗列出来能力清单,结合清单对自己进行SWOT分析,补短板查漏缺。
2、深造角度反推,提高自身竞争力:
找好考研的目标院校,提前了解历年录取人数,专业课资料,另外提前找好导师。有一点必须注意:为了排除录取潜规则,建议还是考虑本校研究生,录取概率更大一些。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 就业竞争力,海归们到底有没有竞争力?
首先,语言关是许多国内学生无法比的。
比如我儿子单位的主管是老外,虽然他会说简单汉语,我儿子的英语也只四级,有时谈话真的是鸡同鸭讲,格外费力。如果是一个海归(指的是正宗海归,不是克莱登大学那种),在语言交流上肯定比较轻松。
其次,在某些理念上可能不同。
不知你注意到没有,大学其实学的是方法和基础知识,这些知识当然不能说错误,但是很多已经有些脱节了,甚至有的时候理念也和现实有了冲突。每个专业的教材都不一样,特别是某些讲师水平也不一样,所以可能会有些理念上的碰撞。这些碰撞往往会形成思想上的火花。
这是好的方面,不好的方面是:现在很多“海归“其实是因为在国内考不上好学校,所以才不得以去留学的,而且这些”海归“所进入的学校,有许多真和”克莱登大学”差不多,所学到的学识也十分有限,而且也没有相关的人脉圈子,从这方面讲,竞争力反倒不如国内的学校。
比如我有个朋友,孩子高考时成绩只能进入三本,后来想办法去读了吉尔吉斯坦的某所大学,后来我听说,读那个班的学生都是中国孩子,而且大多数是以自学为主,老师也都是从国内选的,尽可能使他们听得懂。所以这孩子读了四年,除了拿到一纸文凭,其实并没学到什么。
当然这是个别的,现在很多单位用人还是以‘海归“优先。有个朋友的女儿读了个3+2的三本,三年国内两年英国,取得了硕士学位。在考某单位时,硬生生超过了许多211的研究生,那个单位的领导说:”人家是英国的硕士,当然比咱们国内 的值钱!“这是我和那个朋友喝酒时,他说的段子,也不知道是不是真的。
但愿不是真的吧。
2. 留学生在新加坡管理大学上学回国就业竞争力如何?
新加坡只有两所世界知名好大学,新加坡国立大学NUS、南洋理工大学NTU,新加坡管理大学SMU财经类学校,它的管理和金融经济专业在新加坡也很强,如果能留在新加坡就业,选SMU没问题,但想回国内就业就差多了,QS排名500名以外,国内认可度低。如果回国就业在无法申到新国立和南洋理工的前提下建议转申香港,如香港城市大学、香港理工大学等,QS排名基本在前100名内,香港紧邻大陆,地理位置优越,实习就业都方便,港校国内认可度也高,回国就业有优势。
3. cpa普通二本有前途么?
当一个普通二本确实是弱了些,如果你有cpa证书加持,那你的竞争力会比较强一点。但这个学历进不了大的公司,建议你先进入会计师事务所进行历练,学习审计方面的知识。能在会计事务所历练几年,同时能再读一个会计专硕的话,提升一下自己的学历。再加上经验,你将来会有更好的发展前途。认识进入企业还是在好的律师事务所当合伙人都是有很好的的机会的。
4. 和普通985工程高校硕士相比是怎样的?
这个没有可比性,因为,一年制澳洲硕士也有国内985的学生。一年制硕士,无论美国英国還是澳大利亚,都已经不吃香了。虽然一年制硕士却有努力学习的学生,但毕竟时间太短,所学内容有限,在国内,也依然不被单位企业看好,就业竞争压力越来越大。
5. 产品经理的核心竞争力是什么?
作为一名从业四年的产品经理,我觉得产品经理的核心竞争力主要有:需求分析能力、强大的文档输出能力、沟通和表达能力、执行能力、反思和学习能力。
首先我也要否认一下“人人都是产品经理”这个概念,其实并不是人人都能当好产品经理的,不是说你会提需求、有自己的想法就是产品经理了。产品经理是个要求看似不高,但又需要有很强的能力才能胜任的职位。
回归正题,接下来来分别谈一下开篇提到的这些能力!
一、需求分析能力产品经理工作的核心就是分析需求,所以最具核心竞争力的点肯定也是这一点。我们的生活中有各种各样的场景和问题,也面临着各种各样的不满,而产品经理就是能把不同场景的各种问题和不满,经过分析和整合,以最优的办法来解决这些的人。【总结一句话:可行、可用、有价值】
如果产品经理,连最基本的需求都分析不清楚,那么怎么可能让研发的人把产品做出来?又怎么能保证做出的产品是符合用户需求的呢?
需求分析,看似简单的4个字,其实包含了很多内容,比如收集需求、筛选有用的需求、归纳整合成有价值的需求、输出可行的需求。所以,产品经理最具竞争力的就是你的需求分析能力!
二、强大的文档输出能力分析需求只是一个方面,产品经理最重要的战场在需求输出。我为啥要写强大的文档输出能力?因为很多产品经理的文档输出能力太弱了!
分析完需求后就要落实到需求说明文档中,文档不论是PPT、Excel还是Word,都一定要把你分析好的需求写清楚、写准确。【需求说明文档一定要逻辑清晰、图文并茂、用词准确】
产品需求说明文档是整个产品从无到有,从设计到研发,再到测试、生产、运营,这一系列过程中最核心的文档,可以说所有的环节都会用到。
三、沟通和表达能力产品经理是整个团队核心和灵魂人物,所以必须要有良好的沟通和表达能力。换句话说产品经理是整个产品团队不同角色之间沟通的桥梁和枢纽。
领导:领导的意见你要听取,开发的进度你要及时向领导汇报!
客户:客户的意见你要收集,还要不断问询在使用产品过程中遇到的问题!
开发:把你的想法告诉他们,让他们帮你实现!
测试:开发完了肯定要跟测试的人员说明白你做的产品有哪些使用场景、哪些功能!
运营:产品最终还是要能带来利益才行,所以跟运营的同事沟通必不可少!
产品经理日常工作中,必不可少的环节就是开会和汇报,跟不同部门的人开会、跟不同角色的人开会,向领导汇报,所以沟通和表达能力至关重要!
四、执行能力产品经理的工作职责就是负责做产品、实现需求,所以强大的执行力也是核心竞争力!
我们常说,光有想法不行,你得行动才行!产品经理也是一样的,需求分析完,文档也写了,领导也汇报了,需求也讲解了,接下来就是推动产品的开发了。在开发过程中,肯定会出现这样或者那样的问题,这些都需要你一一解决!
比如领导突发奇想要加需求、市场发生变动、客户需求变了、开发资源不够了、无法按预期时间上线……等等各种问题。你需要做的就是,遇到问题解决问题,坚定不移地推动产品进度朝着既定的计划前进!
五、反思和学习能力产品经理不是神,也需要不断地反思和学习!
反思你做产品各个环节出现的问题,然后总结经验,反思你的产品还存在哪些弊端,然后不断优化!
要学习的就更多了,向领导学习领导的艺术,向开发学习逻辑思维和简单的代码,向测试学习不同场景的奇葩和极端操作,向运营学习怎么留住客户和创造价值。
同时还要不断学习新的知识、新的技术,多体验市场上不同类型的产品,多接触不同的业务场景!
学习Axture、PS、Xmind等工具、学习简单的代码逻辑……
以上就是我总结的产品经理的核心竞争力,需求分析、文档输出、沟通表达、执行力和反思学习,每一项在工作中都会用到,希望大家都能做一名合格的产品经理,做出更多有价值的产品,改变世界,让生活更美好!
6. 应该怎么提高自己以后就业的竞争力?
同学你好,很高兴回答你的问题,帮你出出主意,希望对你有用。
老话说得好,360行行行出状元。不论你即将就读哪所学校,哪个专业,最重要的是始终保持一颗积极进取的心,做到有计划的提升自己各方面的综合能力,为以后进入社会打下坚实的基础。毕竟机会都是留给有准备的人。而认真的规划好未来3年或者4年的大学生活会对今后的人生轨迹起着决定性的作用。因此,建议结合自己的兴趣从以下这几个方面去重点培养和提升自己。
1、专业能力闻道有先后,术业有专攻。无论选择一个什么样的专业,既然选择了,就一定要把专业知识学好,学扎实。这是以后面对用人单位的最直接的一个输出因素。因为专业能力从根本上提现你的学习能力和学习态度。而且,不管什么专业,只要能够综合掌握专业的各项技术,能够熟练的运用和创新,都能获得社会和企业的认可,从而把握好就业先机。
2、口才与交际能力提升口才与交际能力,就是需要你提高与人沟通表达的能力和人相处的能力。不论从事什么职业,有效的沟通都是十分重要的。有效的沟通不仅能提升工作效率,也能建立的良好的个人形象。并通过良好的沟通能力去建立个人的人际关系网,这会让你在今后的工作和生活建立一定优势,获得更高的社会认可度。大学期间有各种社团,可以积极的报名参加,这是有效培养和不同类型的人沟通和相处的能力。
3、阅读能力大学是一个学习和成长的重要阶段。这个时期有大量的可支配时间来学习和提升自己。因此,要规划好每天的空闲时间去阅读更多的书籍。读书是一个厚积薄发的过程,通过不断的阅读,丰富你的思想和认识。为你的表达和写作能力提供坚实的基础。英国哲学家弗朗西斯·培根在《论求知》中谈到阅读的意义“读史使人明智,读诗使人聪慧,数学使人精密,哲学使人深刻,伦理学使人有修养,逻辑学和修辞学使人善变。”
4、英语能力随着国家的综合国力的不断提升,国内的很多企业都走向了国际化。良好的英语能力在一定程度上提升你的就业层次,拓宽你的就业面。
5、兴趣爱好(才艺)培养一个兴趣爱好,可以是琴棋书画,可以是唱歌跳舞,可以是运动才能(健身、球类运动等),一定程度上提高你的印象分。也为你的工作和生活注入更多的色彩。工作不能把生活丢了,毕竟工作是为了更好的生活。
6、道德修养道德修养提现一个人的为人处世的态度的,是一个人立足的根本。细节决定成败不无道理。有着正确的世界观、人生观和价值观才能企业和社会相信你能创造价值,相信你能在正确的道路上越走越远。
总的来说,是需要你充分利用好大学的学习时光。不断的提升综合修养,成为对国家和社会能都够创造更多价值的中坚力量。端正心态,积极进取终会让你出类拔萃,脱颖而出。
祝你成功!
7. 该如何提升自己的竞争力?
对于三本院校的毕业生,应该如何客观认识自己以及通过主观努力改变现状来提高自身竞争力,在这里我简单共享一下我身边的经验,希望我的拙见对你有所启发:
三本是2003年开始的“教育产物”,介于二本与第一批大专之间。说句大实话,三本的同学们应该感谢这个教育产物,如果没有三本,现在三本的学生80%是大专学历,剩下的20%会复读考上二本,甚至一本。
以下我从三本院校客观定位与自身主观努力两个维度来说明:
一、三本客观定位:
1、基本数据:
1)学校数据:截止至2019年上半年,教育部公布的全国高等学校共计有2956所,其中普通高等学校2688所(本科1300所(其中三本266所),专科1388所)、成人高等学校268所。
2)2019年毕业生数据:
全国共计毕业人数834万人,本科366万(三本72万),专科354万,硕士67万,博士6万,其他41万(数据来自网络)。
2、三本毕业生定位:
所谓“瘦死的骆驼比马大”,三本总比大专强,这点毋庸置疑!
但是和二本,尤其是一本还是有一定的差距,不过,千万不要妄自菲薄,浪费了4年人生中最珍贵的时光。
二、自身主观努力:
从就业与深造两个角度“反推分析”:
1、就业角度反推,提高自身竞争力:
基于自身专业性质,找专业课老师或者毕业的师兄师姐,了解毕业的标杆企业,尤其要清楚企业需要什么方面的人才,罗列出来能力清单,结合清单对自己进行SWOT分析,补短板查漏缺。
2、深造角度反推,提高自身竞争力:
找好考研的目标院校,提前了解历年录取人数,专业课资料,另外提前找好导师。有一点必须注意:为了排除录取潜规则,建议还是考虑本校研究生,录取概率更大一些。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!